В школах Якутии вводят новую систему оценки и оплаты труда

На первый план будут выводиться общие показатели работы образовательных учреждений в целом. Это и госзадание, и система оплаты труда, финансирование, квалификационные характеристики, профессиональные стандарты, система оценки качества, сам результат, сообщает ИА SakhaLife.

Но вместе с тем к каждому образовательному учреждению будет применен индивидуальный подход и разработаны специальные критерии. Отдельно для гимназий и для малокомплектных школ. Об этом на итоговой встрече с участниками январского совещания сказала заместитель председателя правительства республики Феодосия Габышева.

По словам министра образования республики Сарданы Татариновой, основным девизом педагогов станет «работа в команде».

- Эффективный контракт - механизм, который охватывает весь процесс образования и касается буквально каждого. Мы говорим не только о содержании и качестве, но и вопросов трудовых отношений. В течение ближайших лет мы должны провести апробацию выработанных механизмов и показателей качества и законодательно утвердить их на республиканском уровне, - подчеркнула она.